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武汉大学马克思主义学院诚聘海内外优秀人才
发布时间:2017-03-06 点击:

 

一、招聘学科
 马克思主义基本原理   马克思主义发展史 国外马克思主义研究
马克思主义中国化研究 中国近现代史基本问题研究 思想政治教育 
中共党史(党的建设) 科学社会主义与国际共产主义运动 
 
二、招聘岗位
 学术带头人、青年学术骨干、特聘研究员、特聘副研究员
 
三、岗位任职要求
政治思想素质好、学风端正,身心健康,有团队合作精神。
1、 学术带头人
(1)具有博士学位,在教学科研第一线工作,胜任核心课程讲授任务,年龄在50周岁以下,特别优秀者可适当放宽年龄;
(2)具有较高的学术造诣和良好的学术声望,在本学科领域取得创新性研究成果,了解和把握本学科领域的世界发展前沿。海外应聘者一般应具有世界知名大学助理教授及以上职位或其他相应职位;国内应聘者应具备教授或相应职位。
2、青年学术骨干
(1)具有博士学位,在教学科研第一线工作,胜任核心课程讲授任务,年龄在45周岁以下,特别优秀者可适当放宽年龄;
 (2) 具有较高的学术造诣和良好的学术声望,在本学科领域取得创新性研究成果。
3、特聘研究员
(1)具有博士学位,学术背景良好,学术成果突出,在本学科研究领域有一定影响力;
(2)能够把握学科的发展前沿,具有独立开展科研工作的能力,有良好的团队精神和协调能力;
(3)年龄一般不超过40周岁;
(4)能胜任核心课程的讲授任务。
4、特聘副研究员
(1)具有良好的学科背景,原则上为毕业于国内“985工程”高校、国(境)外知名高校或国内外知名科研院所的博士,有海外著名高校留学或博士后经历者优先;
(2)参与过国家级科研项目的研究,具有申请和主持国际合作或国家级科研项目的能力,以第一作者身份发表高水平学术论文多篇或出版高水平专著,发展潜力大;
(3)年龄在35周岁以下,具有副高以上职称者年龄可适当放宽;
(4)能胜任核心课程的讲授任务。
 
四、岗位聘期
  特聘研究员、副研究员岗位聘期为6年,6年内达到或超过武汉大学教授、副教授的各项条件即可转聘为固定教师编制。
 
五、薪酬等待遇
成功应聘者将被推荐给各类人才计划,含教育部“长江学者奖励计划”,湖北省“百人计划”和“楚天学者计划”,武汉大学“珞珈杰出学者”和其它人才计划等。根据《武汉大学实行高层次人才协议工资制暂行办法》,长江特聘教授,年薪55万(税前);国家青年千人计划入选者、长江学者奖励计划青年项目入选者等,年薪40万(税前),并可根据实际情形面议。为学术带头人提供面积约130平米的住房1套,协助安排配偶工作。为青年学术骨干、特聘研究员、特聘副研究员提供住房;世界排名前100名的高校毕业博士,可申请A类重点资助,年薪25-30万元(税前),世界排名前200名的高校毕业博士,或“985”高校毕业的博士,并在博士就读期间获得过国家奖学金或者有突出成果,可申请B类重点资助博士后,年薪20-25万元(税前);博士后出站可享受学院5万元的安家费补贴。具体工资待遇根据国家、湖北省和武汉大学的相关政策,协商确定。
 
六、招聘程序及提供的材料
1.报名。应聘者将以下材料邮寄或送达武汉大学马克思主义学院党政办公室。
(1)个人申请(打印件应有本人亲笔签名);
(2)简历,应届毕业生还须提供学校就业部门统一发放的毕业生就业推荐表;应聘者个人电话联系方式(详细通讯地址、邮政编码、座机电话号码、手机号码、E-mail等)。
(3)各学段学历学位证书复印件,代表性论文(含SSCI、EI、CSSCI收录论文的检索报告)、科研项目和获奖证书复印件。国(境)外取得学历学位者,须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》原件和复印件。
2.单位考核
(1)资格审核。学院对应聘者提交的材料进行初审,资格审核合格者参加专业考评。
(2)专业考评。专业考评采取试讲或专题报告会形式。学院成立专家评审组,对应聘者的专业素质、教学能力、科研能力和发展潜力等进行评议。
(3)综合评价。学院教授委员会、党政联席会议根据应聘者提交的材料以及专家评审组评价意见,采取面谈、考察等多种形式对应聘者思想政治素质、价值取向、人品性格、专业素质和职业道德等进行综合评价,确定拟聘人选报学校审批。
(4)考核时间。2017年3月开始,各类人才计划常年招聘,按申请顺序集中进行评审;高层次人才引进岗位不受时间限制,长年有效,定期集中进行评审。
 
七、联系方式
 武汉大学马克思主义学院党政办公室
 联系人:孙晓玲
联系电话:027-68754750  
联系邮箱: myzzrs@whu.edu.cn
 
 
                                     武汉大学马克思主义学院
                                        2017年2月27日
来源:武汉大学马克思主义学院